Im Rahmen des 1. Finance Forums in Deutschland wurde am 3. Juni 2009 in Wiesbaden der „Talent Award 2009“ in der Kategorie „Bank“ an Verena Altdorf, Abteilung Marketing Kfz, verliehen. An diesem Wettbewerb nahmen Young Professionals mit maximal drei Jahren Berufserfahrung im Anschluss an ein Trainee- Programm teil. Damit bietet dieser Award eine Plattform, herausragenden Talenten Anerkennung für ihre Leistung, ihre Innovation, ihren Ehrgeiz und ihr Engagement zu geben.

Verena Altdorf startete am 1. Februar 2008 als eine der ersten Trainees bei der Santander Consumer Bank. Aufgrund ihrer hervorragenden Leistungen wurde sie bereits vorzeitig in der Abteilung Marketing Kfz als Referentin übernommen. Als Projektbericht erstellte sie einen Überblick über ihr Projekt „Mailing Plan AutoDispoPlus“. Zur Verleihung wurden die jeweils fünf besten Bewerber in den beiden Kategorien „Bank“ und „Bank-IT“ eingeladen. Die Überraschung und Freude war groß, als Stephan Dohmen, bei der Microsoft Deutschland GmbH verantwortlich für Markt und Geschäftsentwicklung im Geschäftsbereich Banken und Versicherungen, Verena Altdorf den „Talent Award 2009“ überreichte. Die Grundidee, die Durchführung und der nachhaltige Erfolg der Mailing-Aktion überzeugte die sechsköpfige Jury einstimmig.

Der 1. Preis beinhaltet ein 14-tägiges Management-Trainee-Programm im Geschäftsbereich für Banken und Versicherungen der Microsoft Corporation in New York. Als Mitglied eines Management-Teams wird Verena Altdorf an der Entwicklung eines 3-Jahres-Business-Plans für den Geschäftsbereich Financial Services mitwirken.

Innerhalb der Preisverleihung erhielt die Santander Consumer Bank gleichzeitig das Siegel „Talentförderer 2009“. Dieser Erfolg bestätigt den eingeschlagenen Weg der Förderung junger Nachwuchskräfte. Für den Vorstand und den Bereich Personal wird dies Ansporn sein, auch weiterhin Talente zu finden, zu fördern und zu motivieren.